הכלים שלי.
בדיוק מה שצריך.

ארבעה פתרונות מובנים לארגונים, מנהלים ומנהלות — וסדנאות מקצועיות לצוותים. כל אחד נבנה לפי שנים של ניסיון בשטח ושל מה שבאמת עובד.

5 פתרונות. גישה אחת.

01

תכנית ליווי אישי למנהלים ומנהלות לצמיחה אמיצה ופריצת דרך

מפגשים אישיים הכוללים שימוש בטכניקות לפריצת דרך אישית עם השפעה ארגונית, חיזוק המנהיגות האישית, שחרור דפוסים מעכבים, אימוץ גישות ותפיסות חדשות להצלחה.

  • מפגשים אישיים 1-על-1
  • טכניקות לפריצת דרך עם השפעה ארגונית
  • חיזוק המנהיגות הפנימית
  • שחרור דפוסים מעכבים
  • תפיסות חדשות להצלחה
02

ייעוץ וליווי בתהליכי שינוי ארגוני
(הטמעה מקצה לקצה)

מומחיות בתהליכי שיפור ארגוניים, שדרוג מערכות, מעטפת תומכת בהטמעת כלי AI ובניית תוכניות עבודה.

  • תהליכי שיפור ארגוניים
  • שדרוג מערכות ותהליכים
  • מעטפת תומכת בהטמעת כלי AI
  • בניית תוכניות עבודה
04

תכנית פיתוח מנהלים — אומנות ההובלה

שינוי שמתחיל על המנהיגות הפנימית של כל משתתף, יישום תרגולים אישיים וקבוצתיים שמשקפים את ההתפתחות בתהליך, מיקוד בהובלה של אנשים אל מעבר לקו הסיום ויצירת הצלחות נוספות.

  • התפתחות מהמנהיגות הפנימית
  • תרגולים אישיים וקבוצתיים
  • הובלת אנשים אל מעבר לקו הסיום
  • מפת הצלחה ניהולית מותאמת לארגון
05

סדנאות מקצועיות לצוותים ולארגונים

סדנאות פרקטיות בנושאים ניהוליים מובילים — משלבות כלים מעשיים, תרגולים אישיים וקבוצתיים, ופיתוח חשיבה ניהולית מתקדמת.

  • אומנות ניהול הפרויקטים
  • תפקיד המנהל/ת בעידן AI FIRST
  • שיטת הכיסא הריק — חשיבה יצירתית
  • סדנאות מותאמות לפי צורכי הארגון

3 סדנאות מובילות
שאני מעבירה.

כל סדנה ניתנת להתאמה אישית לצרכים ולאתגרים של הארגון שלכם.

אומנות ניהול הפרויקטים

סדנה מעשית לפיתוח כישורי ניהול פרויקטים — תכנון, ביצוע, ניהול סיכונים והובלת צוותים להצלחה.

על תפקידו של המנהל/ת בעידן ה-AI FIRST

סדנה לצוותי הנהלה — איך תפקיד המנהל משתנה בעידן בינה מלאכותית, אילו יכולות חדשות נדרשות, ואיך להוביל ארגון שעובד עם AI.

שיטת הכיסא הריק

סדנה לפיתוח חשיבה יצירתית, יציאה מאזור הנוחות ואימוץ שיטות חדשות. מתאימה במיוחד לצוותים שצריכים לפרוץ דרך.

בואו נדבר על
הארגון שלכם.

שיחת היכרות ראשונית ללא עלות. נמפה את האתגר ביחד ונחליט אם זה מתאים.

קביעת שיחת היכרות